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阿乐发的会计家园

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日志

 
 

2016年《内部控制与风险管理》考试题目及解答  

2016-10-29 10:54:10|  分类: 校内教学科研本职 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一、单项选择题(每小题3分,共20小题,60分,把正确答案填写在题号前面的括号内)    

      1、风险的本质含义是:

             A、发生损失    B、发生收益    C、不确定性    D、投资失败

      2、某人高考后面临是否读大学的选择。已知:(1)读书4年发生10万元的各类费用不读书直接打工就业每年可以获取8万元的报酬;(2)读书毕业后就业每年可以获取12万元的报酬。请问其读书的机会成本是:

             A0万元      B8万元      C10万元      D12万元

      3、站在财务会计专业的眼光看,下列Office系列,哪一个最有价值?

             AWord    BExcel    CPowerPoint    DOutlook Express

      4、常用的“关键业绩指标”,英文单词是:

             AKPI     BPPI    CCPI     DERP

      5、下列是负责美国食品和药品监管的权威机构:

             ASEC      BUFO      CSOX      DFDA

      6、支票出票日期是2016810日,正确的填写为:

             A20160810日           B、二O一六年O八月一十日

C、贰零壹陆年零捌月零壹拾日    D、贰零壹陆年捌月壹拾日

      7我国的中央银行是:

             A、中国人民银行      B、中国银行业监督管理委员会

             C、中国银行          D、中国银联

   8、内部控制发展的最早阶段是:

           A、内部牵制   B、内部控制结构   C、内部控制制度    DCOSO风险整合

   9、某教师从本校南区食堂出发,到2栋教学楼授课。已知开始授课时间是早上8.201/2节课,请问下列时间最佳的是:

           A7.40        B8.00       C8.10        D8.20

   10、全世界最大的会计职业团体是:

           ACOSO      BSEC      CAAA      DAICPA

   11、建筑工地使用“毛竹”搭制脚手架,最大的风险是:

           A、容易折断     B、坍塌       C、高空坠物       D、节约成本

   12、下列革命故事,可以体现“战术设计”的是:

           A、一切反动派都是纸老虎         B、论持久战

           C、百万雄师过大江               D、沁园春·雪

   13、企业在生产经营中逐步形成的被整体认可并遵守的一些价值观念、经营理念等,最终形成规范化文件,是指:

           A、核心价值观      B、企业文化      C、社会责任      D、法律法规

   14、电脑的核心竞争力和技术是:

           A、显示器     B、机身外壳美观实用     C、功能多     DCPU制造

   15、下列项目,不属于当期“现金”范畴的是:

           A、库存现金          B、三个月内准备变现且易变现的长期投资

           C、外埠存款          D、托收承付结算方式结算形成的现金收入

   16、据报载,某网络约车软件公司发生了司机谋财害命的案例故事,根本原因在于:

           A、司机嫌赚钱少             B、司乘人员相互不合

           C、司机职业道德缺失         D、司机恶意宰客

   17、我国会计人员的根本大法是:

           A、宪法     B、经济法和税法      C、会计基础工作规范     D、会计法

   18不属于我国《票据法》规定的票据是:

           A、股票       B、汇票       C、支票       D、本票

   19、存款的内部控制手续是:

           A、先交款项清点,再支付款项      B、先交款项清点,再记录账簿

           C、先记录账簿,再交付款项清点    D、根据存款人的实际情况决定先后顺序

   20、“低头一族”过斑马线,最大的风险在于:

           A、看不见红绿灯   B、看不清脚下的路   C、漏接重要电话   D、被车撞伤

二、简答题(2小题,每小题10分,共20分,请在试卷最后面空白处依次顺序答题,标清楚题号,下同 

       21、请简要任举一例说明“实质重于形式”的应用,凡是举“融资租赁等类似”的一律记为0分。

         22、任举5个流程图符号,说明其含义。

 二、案例分析题(要求回答要点清晰,言之有理,言简意赅,20

    23、武汉某高校有ABCD四个同学分成同一组做实验,实验过程良好。但是在最后提交实验报告的时候,发生了如下几个方面的问题,产生了极大分歧和矛盾。

   (1)A作为组长,被授予了全权负责管理其组员的责任。

    2)B在没有完成提交报告的情况下,由于家住外地,购买火车票比较紧急,私自提前离开校园回家。其实验报告委托他人代交。

   (3)C正常提交了报告,但是要复习报考公务员,留在武汉,封闭培训一个月。

   (4)D正常提交了报告,已经返回回家,其离学校最近,返校也比较方便。

   最后的结果是:在规定的时间内,组长A没有按时提交报告。经过指导教师追问落实原因,组长反馈如下情况:

   A考虑到C在武汉,自己在外地且已经回家,直接强令C必须提交全组的报告,否则C考核为“不及格”的成绩,后果自负。

  (1)按照各自所负责任大小和原因,说明各自承担责任的先后顺序。       (4分)       

  (2)组长应该承担什么责任?                                         (4分)

  (3)如果B经过请示组长A同意后,B回家,上述责任顺序变化如何?     (2分)   

  (4)请问C是否有按照组长A的要求提交报告的责任和义务?为什么?     (4分)

  (5)如果C认为自己考核结果为“不及格“不合理,该如何维护自己的权利?(4分)

  (6)D如果要积极追求上进,请问应该如何办?                          (2分)


一、单项选择题(每小题3分,共20小题,60分)                    

1-5C B B A D   6-10C A A B D   11-15B C B D D   16-20C D A B D  

二、简答题(每小题10分,共20分,根据学生答题的实际情况酌情给分

   21、“实质重于形式”是指在会计处理时候,要以实质性的内容作为处理的依据,不能依据法律等外表形式作为会计处理的依据。       (4分)比如大学毕业获取毕业证书,毕业证书就是一种外在的表现形式,而大学生毕业是否学习到了真实的本领,就是实质。(4分)在求职就业时候,真实的本领比单纯只有毕业证书这一张纸,更加重要。(2分)

      22、每举一个2分。博客显示乱码,就删除了。 

  二、案例分析题(要求回答要点清晰,言之有理,言简意赅,20

    23、1)(4分) A作为组长,首先要承担所有的一切责任,本例中由于没有及时处理B提前回家事情,有严重失察失责;B没有完成实验任务过程,本例由其引起争议,其应负首要责任;C和D都已经提交报告,完成了任务,没有责任也没有义务提交报告给老师。所以,责任顺序依次是:B第一,A其次,C和D没有责任。      

  (2)(4分) 以上分析,组长在先有严重失责失察情况下,强令无辜者C提交报告并给C不及格的成绩处理,属于乱用权力的严重渎职行为,应受到勒令改正并向C道歉的处罚。如果情节严重,组长和B的责任同等连带,组长的性质更加恶劣。

  (3)(2分) 首先组长不能同意B回家,如果同意,B没有责任,组长负担责任。顺序变化为:A负首要责任,B负次要责任,C和D没有责任。  

  (4)(4分)C没有按照A的要求提交报告的责任和义务。组长全权负责,当然也包含有按时提交报告的责任,组长理应首先自己提交全组的报告,而不应该自己从私利出发,利用组长权力,完全不顾C的实际情况,强令其必须提交。 

   5)(4分)C可以及时书面撰写说明材料,说明具体理由和事实经过,向指导教师申诉。

  (6)(2分)D作为最便利返校的成员,可以主动向组长提出要求,返校提交全组报告。

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